一、職位要求： 1.品行端正、有責任心、勇于堅持、自主學習意識強； 2.年齡25到52歲，男女不限 3.學歷：不限（大專以上有額外培訓獎勵） 4.表達能力強，具有溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有保險、銷售、金融、房產中介、人力資源、培訓、外貿、等行業工作經驗者優先； 二、工作內容 1.一對一解決用戶保險咨詢，根據客戶的個人及家庭情況，深度結合客戶的需求，提供私人定制的保險配置方案； 2.負責公司產品（重大疾病保險、意外傷害保險、健康醫療保險、年金保險）的銷售及推廣； 3.把握客戶的細致需求，關懷客戶的問題，正確地解答用戶的疑問，幫助用戶進行健康狀況確認，協助用戶投保、核保和對接投保渠道； 三、收入待遇 1.底薪+業務傭金：底薪最高6000、業務傭金上不封底 2.銷售收入：包括首年度傭金、季度業績獎金、繼期傭金、季度續保金等； 3. 團隊管理收入：包括新人推薦獎金（主管增員獎金）、新人輔導獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼、業務主管MDRT特別獎金等； 4.工作時間：周一至周五上午8:00-10:00,兩個小時的輕松學習培訓，其余時間自由安排，法定節假日休息； 5.旅游福利：每年將有1~4次國內外旅游機會； 6.培訓計劃：享有長期團隊管理、營銷知識、技能等專業培訓，用最好的培訓來成就行業頂尖的人才； 7.升職空間：公司晉升制度公平、公正、公開,合理，為您成為客戶經理/組經理/高組客戶經理/區域總經理，供廣闊的發展空間，一切以工作成果說話。